«1С: Зарплата и управление персоналом 8.3» (1С: ЗУП) - это программа массового назначения для комплексной автоматизации расчета заработной платы и реализации кадровой политики предприятий и организаций. Она успешно применяется в кадровых службах и бухгалтериях, а также в других подразделениях, в задачу которых входит организация эффективной работы персонала.
Курс предназначен для пользователей, планирующих вести учет в новом решении «1С: Зарплата и управление персоналом 8.3». Курс рассчитан на сотрудников кадровых служб и бухгалтеров.
Программа курса
-
-
Общее знакомство с программой
- Возможности программы для ведения кадрового учета
- Основные объекты программы и правила работы с ними (формы, списки, справочники, регистры, документы, отчеты)
-
Настройка программы на конкретное предприятие
- Загрузка адресных классификаторов
- Справочник «Организации»
- Справочник «Подразделения организаций»
- Справочник «Должности организаций»
-
Формирование графиков работы и штатного расписания
- Регистр сведений «Регламентированный производственный календарь»
- Справочник «Графики работы»
- Справочник «Смены»
- Регистр сведений «Штатное расписание организации»
-
Учетная политика в организациях
- Регистр сведений «Учетная политика (налоговый учет)»
- Регистр сведений «Учетная политика по персоналу»
- Регистр сведений «Ответственные лица»
- Регистр сведений «Расчетчики зарплаты»
-
Кадровый учет
- Оформление документов кадрового учета (Прием на работу, Кадровые перемещения, Приказ об увольнении работника, отпуск, больничный лист)
- Персонифицированный учет в ПФР
- Воинский учет
-
Расчет заработной платы (расчет начислений, удержаний, НДФЛ, ЕСН)
- Порядок расчета зарплаты в организации
- Настройка видов расчета
- Сведения о плановых начислениях и удержаниях
- Ввод первичных документов
- Документ «Начисление зарплаты»
- Налог на доходы физических лиц (НДФЛ)
- Документ «Расчет ЕСН»
- Формирование расчетных ведомостей, расчетных листков
-
Отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия
- Настройка правил отражения в учете
- Документ «Отражение зарплаты в регламентированном учете»
-
Выплата заработной платы
- Управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование
- Формирование платежных ведомостей
-
Формирование отчетов
- Настройка и формирование отчетов
- Разновидности отчетов (списки сотрудников, справки, отчеты по отпускам, аналитические и т.д.)
-
Администрирование
- Резервное копирование данных
- Обновление программы
-
Общее знакомство с программой
Процесс обучения направлен на ознакомление с возможностями типового решения и получение пользовательских навыков работы в нем. Учебные вопросы излагаются и подробно разбираются на сквозном примере работы по ведению кадрового учета, расчету заработной платы, иных начислений и удержаний, расчету налогов и взносов, подготовке отчетности.
