Курс рассчитан на сотрудников кадровых служб и бухгалтеров. Назначение курса — ознакомить слушателей с возможностями типовой конфигурации программы "1С:Зарплата и кадры 7.7".
Вы получите знания и навыки по:
- подготовке программы к использованию и основам администрирования;
- способам и приемам работы с учетными формами (документами, журналами, справочниками, отчетами);
- регистрации кадровых данных на сотрудников;
- подготовке и оформлению в программе первичной учетной документации;
- расчету начислений, удержаний штатным сотрудникам и совместителям, а также лицам, работающим по договору гражданско-правового характера;
- расчету налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- подготовке справочных данных по персоналу;
- подготовке и оформлению отчетности;
- совместному использованию программы "1С:Зарплата и кадры" с программой "1С:Бухгалтерия"
Программа курса
-
- Назначение и возможности типовой конфигурации программы "1С:Зарплата и кадры "
-
Организация учета в программе и подготовка ее к работе
- Загрузка аналитики в программу "1С:Зарплата и кадры" из программы бухгалтерского учета
- Ввод сведений о предприятии
- Настройка режимов работы и параметров и периодов учета
-
Работа со справочниками
- Ввод, группировка, изменение, копирование, удаление справочных данных
- Быстрый поиск записей в справочниках
-
Кадровый учет
- Подготовка и ведение штатного расписания
- Подготовка и корректура графиков работы
- Формирование и ведение списка сотрудников
- Ввод и изменение личных данных сотрудников, ведение личной карточки (форма Т-2)
- Оформление приема на работу на постоянное место работы, по внутреннему и внешнему совместительству, по договору гражданско-правового характера
- Отражение в учете изменений в условиях трудового договора и увольнения
- Учет командировок, отпусков, временной нетрудоспособности и других невыходов на работу
- Ведение учета рабочего времени "по отклонениям" и по фактически отработанному времени
-
Учет заработной платы
- Ввод данных для расчета зарплаты и отражение в учете системы оплаты труда, должностных окладов и тарифов, надбавок, нарядов
- Использование шаблонов бухгалтерских проводок
- Выполнение начислений по основной зарплате, дополнительным выплатам и компенсациям
- Отражение в учете удержаний
- Ведение журналов расчета заработной платы и расчета налогов
- Подготовка расчетных ведомостей и расчетных листков
- Оформление платежных документов, отражение в учете выплаты зарплаты и депонированных сумм
- Отражение задолженности по заработной плате
- Выполнение исправлений допущенных ошибок
-
Учет налогов с фонда оплаты труда и формирование отчетности
- Расчет авансовых платежей и взносов во внебюджетные фонды
- Подготовка налоговой отчетности и сведений в ПФР
-
Администрирование программы
- Смена расчетного периода
- Удаление ошибочных учетных записей из информационной базы
- Авторизация доступа, установка пароля на доступ к работе с информационной базой
- Создание архивной копии информационной базы и восстановление данных из архивной копии
- Подключение к информационной базе дополнительных возможностей
Учебные вопросы подробно разбираются на сквозном примере работы по ведению кадрового учета, расчету заработной платы, иных начислений и удержаний, расчету налогов и взносов, подготовке отчетности.
